为进一步推动全市劳动工资统计工作提质增效，更加精准、客观地反映从业人员平均工资水平，衢州市统计局严把质量管控、数据审核、数据核查三个环节，不断夯实全市劳动工资统计数据质量。

一是严守统计红线，落细制度方法。严格落实国家统计制度，强化数据质量底线意识，重点关注新一年度制度带来的新变化，扎实开展培训工作，提升企业统计员上报数据质量水平，坚决杜绝多报、少报、漏报。通过工作群、电话、走访等多种方式，时刻提醒统计员注意填报口径，确保数出有据、真实可靠，全面客观反映全市工资水平情况。

二是严格高效审核，及时纠错纠偏。落实“随报随审”要求，通过程序审核、模板审核、人工查询等手段三结合，对数据的真实性、逻辑性进行认真审核把关。重点加强易错指标审核，并着重审核期末人数与平均工资等重点指标，对数据波动较大、明显不符合逻辑的单位及时通知核实，确保及时纠错。严格执行国家局下发核查清单及相关要求，及时做好相关凭证的收集和检验。

三是严控数据质量，强化核查检查。以专项整治行动为契机，通过线上凭证核查和实地现场核查相结合的方式，对重点行业、重点单位（企业）和重点区域开展劳动工资数据质量核查，认真对被核查单位（企业）提供的工资明细单、银行支付凭证等原始数据资料进行核实，重点核查从业人员期末人数、工资总额等主要指标数据，对企业上报数据存在的填报口径不准确、指标理解不到位等问题予以纠正，对企业及基层存在的统计业务问题及时指导，确保上报数据真实可靠。截至目前，对劳动工资专业开展数据质量核查及执法检查300余家。