为推动统计法治建设提质增效，衢州市统计局系统全面谋划部署，多措并举，不断筑牢统计法治业务基石，助力统计法治工作再上新台阶。

衢州市局：聚焦“关键少数”，牢固树立统计法治意识。及时向党委政府汇报新修改《中华人民共和国统计法》学习宣传贯彻要求，推动党委政府通过常委会会议、常务会议等形式进行学习，健全统计法进党校长效机制，增强领导干部依法统计依法治统意识。印发学习宣传贯彻新修改《中华人民共和国统计法》工作方案，明确职责分工和完成时限，要求各地各部门将全面贯彻落实新修改《中华人民共和国统计法》作为当前和今后一个时期统计工作的重点内容，有效拓宽宣传覆盖面和学习实效性。

龙游县局：着眼阵地建设，夯实统计基层基础建设。推进统计线下阵地建设，在原有基础上，锚定“沟通之所、学习之地、服务之家、企业港湾”的定位，突出服务高效化、增值化、规范化、优质化，迭代升级湖镇镇、经济开发区两地统计之家。深入实施“1441”工作体系(即一条政治主线,四级单元架构、四项工作制度、服务企业“最后一公里”)，抓队伍、拓抓手，着力解决统计基层基础中的薄弱环节和突出问题，开辟“双基”建设新路径，全面提升统计工作质效。

常山县局：压实工作责任，健全完善防治统计造假责任体系。印发党政领导干部防治统计造假责任分工文件，按照“谁主管、谁负责，谁统计、谁负责”的原则，进一步明确防治统计造假的第一责任、主体责任、监督责任和部门管理责任，健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系。推动县发改局、经信局等相关重点部门结合部门职责与实际情况，同步建立健全全过程统计数据质量管理和全员责任体系，完善防范和惩治统计造假弄虚作假责任体系。

开化县局：立足能力提升，夯实统计法治队伍建设。配备政治过硬、专业过硬、作风过硬的统计干部从事统计法治工作，全面排查、摸清现有执法人员情况，对证件到期的及时重新申领，积极鼓励业务骨干和年轻同志参加执法证考试，增强专业人员执法能力和水平，提高全局统计执法证持证比例，充实基层执法人员力量。选派业务骨干参与上级统计督察和执法检查，推动边实践边学习，着力提升实际查处案件技能，培养和锻炼综合型业务骨干