为全面提升统计法治工作水平，保障统计数据质量，江山市统计局坚持以高标准、严要求狠抓统计法治队伍建设，强化三项举措，全力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的统计执法铁军。

一、坚持“铸魂赋能”，在深学细悟中提升法治素养。一是理论武装与业务深耕并重。将新修改《中华人民共和国统计法》及统计领域重要规范性文件纳入局党组理论学习中心组核心学习内容和干部职工教育培训必修课程，构建“专题培训深学、法律顾问授课、交流研讨细悟”多维赋能体系，推动法治理论入脑入心、业务知识更新及时。二是以考促学与以学促干贯通。线上组织国家工作人员学法用法考试，实现参考率、通过率“双100%”。线下通过举办统计知识问答活动，在比武练兵中倒逼能力提升，切实将学习成果转化为依法执法的行动自觉。

二、坚持“砺剑赋能”，在实战实操中锤炼过硬本领。一是规范执法检查。研究制定《关于印发组织实施统计调查工作流程等三个流程的通知》，规范开展统计监督检查（执法检查）、统计违法案件查处工作。严格执行行政执法公示、行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，切实提高统计执法效能。二是深化“以案代训”。选派业务骨干“上挂”参与上级统计机构统计行政处罚案卷评查及“双随机”执法检查，通过全流程参与、零距离观察，在实战中掌握调查取证技巧、规范文书制作标准、提升法律适用能力。

三、坚持“强基赋能”，在精准培育中壮大执法力量。一是持续扩充统计执法力量。全面摸排符合报考条件人员，积极动员干部报名参加全国统计执法证资格考试，确保“应报尽报、应考尽考”。通过集中备考、专人辅导等针对性举措，全力提升考试通过率，目前全局持证执法人员已增至5人。二是推行以老带新培育模式。依托现有持证执法骨干力量，建立“师徒结对”帮扶机制。聚焦执法流程规范、现场检查技巧等核心要点，通过跟班执法、案例复盘、专题讲解等方式，手把手传授执法经验、破解业务难点，推动年轻干部伍履职能力跃升。